🟢 با توجه به استقبال بینظیر و ثبتنام بیش از ۲۰ هزار نفر در دورهی یادگیری ماشین دانشکدهی مهندسی کامپیوتر دانشگاه صنعتی شریف، به اطلاع میرسانیم که کلاسهای هفتهی نخست در روزهای یکشنبه و سهشنبه ۱ و ۳ مهر ساعت ۹ تا ۱۰:۱۵ صبح، بهصورت زنده از طریق کانال آپارات به نشانی https://www.aparat.com/SharifML/live پخش خواهد شد.
در تلاش هستیم تا با افزایش ظرفیت زیرساختهای فنی، از هفتهی دوم مهر ماه، در بستر کلاس مجازی میزبان شما باشیم تا ارتباط تعاملی بهتری صورت گیرد. اطلاعات تکمیلی در این خصوص متعاقباً از طریق وبسایت و کانال تلگرام دوره به اطلاع شما عزیزان خواهد رسید.
از همراهی شما بسیار سپاسگزاریم.
➖➖➖➖➖➖➖ ✅ پایگاه دانشجویان هوش مصنوعی | AI ✅️@AI_University
🟢 با توجه به استقبال بینظیر و ثبتنام بیش از ۲۰ هزار نفر در دورهی یادگیری ماشین دانشکدهی مهندسی کامپیوتر دانشگاه صنعتی شریف، به اطلاع میرسانیم که کلاسهای هفتهی نخست در روزهای یکشنبه و سهشنبه ۱ و ۳ مهر ساعت ۹ تا ۱۰:۱۵ صبح، بهصورت زنده از طریق کانال آپارات به نشانی https://www.aparat.com/SharifML/live پخش خواهد شد.
در تلاش هستیم تا با افزایش ظرفیت زیرساختهای فنی، از هفتهی دوم مهر ماه، در بستر کلاس مجازی میزبان شما باشیم تا ارتباط تعاملی بهتری صورت گیرد. اطلاعات تکمیلی در این خصوص متعاقباً از طریق وبسایت و کانال تلگرام دوره به اطلاع شما عزیزان خواهد رسید.
از همراهی شما بسیار سپاسگزاریم.
➖➖➖➖➖➖➖ ✅ پایگاه دانشجویان هوش مصنوعی | AI ✅️@AI_University
Telegram has no known backdoors and, even though it is come in for criticism for using proprietary encryption methods instead of open-source ones, those have yet to be compromised. While no messaging app can guarantee a 100% impermeable defense against determined attackers, Telegram is vulnerabilities are few and either theoretical or based on spoof files fooling users into actively enabling an attack.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.